| العنوان |
اثر الاقتدار المعرفي في تخطيط المسار الوظيفي للموارد البشرية (دراسة تطبيقية على عينة من الأفراد العاملين في وزارة السياحة والآثار) |
| اسم الباحث |
مهدي علي عباس |
| الجامعة |
المستنصرية |
| الكلية |
الادارة والاقتصاد |
| القسم |
السياحة |
| السنة |
2015 |
| الشهادة |
ماجستير |
| الملاحظات |
|
|
